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江蘇啟動“打鐵還需自身硬”專項行動

江蘇啟動“打鐵還需自身硬”專項行動

重要新聞

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江蘇“打鐵還需自身硬”專項行動交上半年成績單

前不久,靖江市紀委一名副科級紀檢監察員在填寫“個人事項報告表”時,漏報一套產權在其兒子名下的房子。問題查實后,市委常委、市紀委書記丁斌運用監督執紀“四種形態”對其提醒談話。“‘看錯了’‘搞忘了’都不是理由,要消除僥幸心理,增強主動報告的意識,本人和子女、配偶的相關事項都要全面翔實報告。

江蘇紀檢監察系統啟動“打鐵還需自身硬”專項行動

今年起,全省紀檢監察系統開展“打鐵還需自身硬”專項行動,以更高標準更嚴紀律要求紀檢監察干部,強化自我監督,樹立嚴格自律的標桿。

強化自我監督 樹立自律標桿

3月13日,江蘇省紀委召開“打鐵還需自身硬”專項行動動員部署會,并出臺工作方案。今年起,該省紀檢監察系統將開展“打鐵還需自身硬”專項行動,以更高標準更嚴紀律要求紀檢監察干部,強化自我監督,樹立嚴格自律的標桿。

貫徹落實

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常州:開展培訓為監督執紀之劍淬鋒

4月10日至11日,常州市舉辦市委巡察、市紀委綜合派駐工作業務培訓班,市委巡察干部、派駐紀檢組干部和市紀委全體人員215人參加了培訓。

無錫:通過"內外兼修"修訂執紀監督工作流程

近日,面對紀檢監察隊伍建設的新形勢、新要求,無錫市紀委結合省紀委“打鐵還需自身硬”專項行動,圍繞四個方面18項重點工作,通過“內外兼修”,把...

蘇州市出臺紀檢監察干部“八小時外”社交規則

誰來監督紀委,如何防止“燈下黑”,怎么做到“打鐵還需自身硬”?今年以來,蘇州市紀檢監察機關按照省紀委“打鐵還需自身硬”專項行動要求,認真實施...

觀點聲音

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盯緊細枝末節 嚴防“燈下黑”

據報道,最高人民法院從今年4月下旬至11月組織開展規范執行行為專項整治行動,對“消極執行、選擇性執行、亂執行、執行不廉、作風不正、有令不行”六大頑疾堅決亮劍,嚴查法院“燈下黑”。

以監督“無影燈”消除權力“燈下黑”

信任不能代替監督。制度面前沒有例外,包括制度的制定者和執行者。防止“燈下黑”,強化干部自律必不可少,做實制度監督也不可或缺。

紀委失職也要問責

執紀者必先守紀,律人者必先律己。讓問責的鐵規發力、禁令生威,既要真問責、嚴問責,又要抓問責先從自身抓起,做到失責必問。

心得體會

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練就“金鐘罩”,才能干好執紀活

江蘇紀檢監察系統啟動“打鐵還需自身硬”專項行動,體現了高度的紀檢監察干部隊伍,是擔負著維護政治紀律和正風反腐重任的特殊隊伍,自身硬不硬直接關系到黨的執政地位和生死存亡。

鍛造自身過硬的執紀尖兵

執紀必守紀,正人先正己。今年起,省紀委在全省紀檢監察系統部署開展“打鐵還需自身硬”專項行動,回應了“誰來監督紀委”的群眾關切,彰顯了以更高標準更嚴紀律來要求全省紀檢監察執紀必守紀,...

紀律挺在前 擊碎“燈下黑”

要營造,不敢腐,不能腐,不想腐的政治氛圍,就需要這樣無禁區、全覆蓋、零容忍,“蒼蠅”“老虎”一起打。唯有如此,才能真正的回答好“岐山之問”,擊碎燈下黑,讓反腐的光芒照進每一個黨員干...

行動介紹

背景

專項行動啟動之前,江蘇省紀委深入調研,梳理出紀檢監察干部違紀案件的幾個特點:問題分布范圍廣;違反廉潔紀律、工作紀律和生活紀律問題占比較大;“兩個責任”落實不力問題突出;因從事紀檢以外的其他工作違紀受查處的問題較突出;“生活圈”“社交圈”“朋友圈”不干凈問題較突出。

范圍

“打鐵還需自身硬”專項行動覆蓋全省6534個紀檢監察機構、20654名紀檢監察人員。

目標

按照“時間表”,今年力爭實現“兩個明顯”目標——全省各級紀委管班子帶隊伍的責任意識明顯強化、紀檢監察干部違紀現象得到明顯好轉;經過3年努力,實現全省紀檢監察干部隊伍整體素質得到較大提升。

六項舉措

建立全省紀檢監察干部管理信息平臺,實施精細化管理;嚴格準入標準,把好派駐(派出)紀檢監察干部入口關;理順國有企業、高校紀檢監察干部監管體制,明確監管主體和監督責任;落實縣級紀委提名權,加強對鄉鎮(街道)紀(工)委書記、副書記的監管;排查廉政風險點,強化對監督執紀權力運行的制約;堅持從嚴要求,明確紀檢監察干部行為禁令。

六項重點工作

涵蓋教育培訓、日常監管、制度建設、考核評估、成果運用等方面,包括打造“網上省紀委”,健全省市縣三級分級培訓體系;落實好監督執紀“1+N”制度體系;開展監督執紀回訪和內部專項督查,對紀檢監察干部頂風違紀、以權謀私的,刀刃向內、毫不手軟,堅決清理門戶;完善考核評估機制,評估結果作為職務晉升、評先選優重要依據,等等。

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